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——开阳管理部迅速召开2019年上半年工作总结会暨党风廉政建设推进会
发布日期:2019-07-08 15:48 来源:贵阳市住房公积金管理中心 字体:【

  为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央、省及市委党风廉政建设的重要精神,认真落实中心党组各项工作的重要部署,坚持党要管党、全面从严治党,纵深推进党风廉政建设。7月4日,开阳管理部召开了关于2019年上半年工作的总结会和下半年业务工作及党风廉政建设的推进会。开阳管理部主任孙崇君主持,管理部全体职工参加会议。
  会上,孙崇君通报了上半年各项业务目标完成情况,截止2019年6月30日,开阳管理部实现新开户单位21个,目标完成率70%;新开户单位新开户职工100人,目标完成率44.44%;累计归集住房公积金13410.41万元,完成年度归集内定目标的51.58%,完成年度归集力争目标的50.23%,同比增长7.29%;提取住房公积金9976.26万元,完成年度提取目标的62.35%,同比增长1.73%;发放个人住房公积金贷款498户,发放金额19266.4万元,完成年度贷款目标的120.42%,同比增长48.03%;贷款逾期率0.067‰。
  孙崇君指出,上半年,在中心党组的坚强领导下,在各部门的大力配合下,开阳管理部采取多种措施,积极稳妥推动各项工作有序开展,通过召开业务推介会、实地调查处理职工投诉、主动走进企业开展政策业务宣讲等实际行动,在完成工作目标上实现了新的突破,取得了新的成绩;在党风廉政建设方面,也通过签订目标责任书、开展集体约谈、亲自上门发放扫黑除恶明白卡和骗提骗贷通报等举措,使党风廉政建设工作向纵深推进,进一步改善了工作作风,进一步提升了工作效能,进一步筑牢了拒腐防变的思想基础。但是,所取得的成绩还是与中心要求存在着一定的差距,在业务方面,归集扩面压力依然存在,防范化解资金风险以及妥善处理好各类群体性事件和应对突发情况也对职工的综合素质和工作能力提出了更高的要求,在党风廉政建设方面,对职工学习教育力度不够、深度不足、宽度不广,在常态化、持续化的制度建设和管理方面依旧任重道远。
  孙崇君强调,下半年,开阳管理部将继续以党风廉政建设为核心统揽管理部全局工作,以党风廉政建设号召管理部全体工作人员牢记嘱托、感恩奋进、砥砺前行。一是坚持主动出击和部门联动相结合,推动归集扩面有成效。要主动开展服务,继续加强政策宣传,推动辖区经济条件成熟企业主动开户为职工缴存公积金,积极协调银行、财政等相关部门,形成联动机制,认真开展公积金政策宣讲,提高公积金知晓率,做大归集蛋糕,做优归集质量。二是坚持提高服务和提升效能相结合,促进服务水平更优化。进一步强化群众意识,把服务群众作为工作重心,在为职工办理业务的言行举止中讲求责任担当,以人民为中心,维护职工合法权益,切实解决“门难进、脸难看、事难办、话难听”的政务顽疾,提高业务办理效率,缩短办事时限,做心系群众的贴心人。三是坚持防微杜渐和逾期催收相结合,强化资金安全有保障。前台工作人员要严格遵守中心业务操作规范,按制度、按流程办理公积金相关业务,特别是要练就一双“火眼金睛”,提高识别虚假资料的能力和水平,严防骗提骗贷等工作事故的发生,另外,要多措并举、多管齐下开展逾期催收,有效降低不良贷款率和逾期率,防范资金风险,确保资金安全。四是坚持学习教育和纪律规矩相结合,推进党风政风再深化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“以案为鉴、以案促改”主题警示教育,强化党规党纪学习,进一步增强思想自觉和行动自觉,使管理部全体干部职工深刻认识到开展党风廉政建设的重要性、必要性、长期性和经常性,另外,要遵规守纪,在求真务实中树好个人形象,严守六大纪律,严格遵守中心考勤制度和劳动纪律,不在上班时间干与工作无关的事项,严禁在办理业务和行政执法中吃、拿、卡、要,杜绝不作为、慢作为、乱作为的情况。五是坚持团结务实和争当先进相结合,齐心协力推动工作上台阶。管理部全体干部职工要紧密团结在中心党组的领导下,积极完成好上级安排的各项工作任务,主动配合好其他部门开展的常规和专项、经常和随机检查督查,同时,营造创先争优的浓烈赶超氛围,自觉树立学先进、学楷模、找差距、抓落实的思想意识,把榜样和楷模的精神内化于心、外化于行,主动作为、积极担当,团结一致、齐心协力推动管理部工作再创新高。

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